尊龙app人生就是搏

然后面试官以飞一般的速度挂了视频电话。

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不要觉得笔试很没意思,它能直观的告诉公司你是否具备有公司想要你具备的那些能力,而且在一面的时候,两位面试官也会针对你考卷和失分状况提出一些问题。

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尊龙app人生就是搏,面试官全程跟我确认了好几次投递方向,后面还说感觉我的思维更偏市场,问我愿不愿意做市场(ー`ー)我也不知道是面试官的好意还是考验我,答得估计不太好。面试的过程中也是。利来国际最老牌面试前一天晚上十点发出作业邮件,然而面试时我看有近一半的人都准备了十来页展示PPT。就这些了,希望给之后应聘去哪产品经理的小伙伴提供些许帮助吧~~祝大家都能找到理想的工作,楼主大概是挂了。

对于大部分大学生来说,最实在的实习时机可以在暑假,那是比较长的实习时间,也可以选择在平时的同城周末或兼职实习机会。而且你说出你一半的思路后,其实好的面试官会给你些提示来引导你。w66利来国际1、三次握手2、tcp/udp的区别?根据你说了解的p2p技术,前景如何?3、对数组冒泡排序或者快速排序,并说说函数的空间复杂度和时间复杂度。一、逻辑推理18题,部分题类似行测的逻辑推理题,但是楼主一开始做到了几道字母与数字关联的题,好几题不会浪费了时间导致最后一题没提交,建议大家该跳就跳。

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给主人留下些什么吧!~~

张朋飞2019-06-26

杜会杰

野濑育二2019-06-26 20:17:59

大会议室里两张桌子,2V1的面试。

掩面人2019-06-26 20:17:59

我用了剑指Offer上讲的方法,结果人家说这个用循环了,最后就说不用想了,我说了应该要用移位,最后就没有说撒了。,我是第一场,周三上午十点到十二点半。。然后我在下面new了个MyThread对象再调用了个start,后来想起来他应该是想让我具体重写run吧......14、看你项目里用到了Mysql,那用Mysql查询慢的时候怎么办呢?设计表结构、建索引、分表、分库啥的...15、那索引的底层结构是啥?答了B+树16、B+树具体是什么样的?举例子解释了一波...17、不知道为什么又问到了数据库查询优化....举了项目中存表的一个例子,有点被怼了18、看你做过登录系统,那给你存10W个username,你用一个username去查,怎么查?最开始我以为是存数据库,后来他说要存数据库不好,读写太慢了,要直接存到内存,问用什么数据结构存,一脸懵逼,然后他提示说想一想集合,比如用hashset......,不知道怎么回,说回去看看hashset吧....其实问的挺基础的,整个过程关于hashset和数据库优化的没怎么答出来,其他的都多多少少答出来些了....整个八月都在实习出差,天天加班到九点,之前准备的都忘得差不多了..../(ㄒoㄒ)/~~结束后面试官说我送你出去...我还惊了一下,在大厅时说你在这等一下,然后往前走了...感觉像是去厕所了,他回来的时候我还问了是要等通知吗,然后他说不用,你可以回去了.....大概是凉了From:,,。

钦六2019-06-26 20:17:59

(char*p){p=(char*)malloc(100);}voidTest(void){char*str=NULL;GetMemory(str);strcpy(str,helloworld);printf(str);}请问运行Test函数会有什么样的结果?如果函数的参数是一个指针,不要指望用该指针去申请动态内存。,【内推岗位】程序类、策划类、运营类、职能类全岗位内推,岗位详情:技术类所有岗位可享受一笔免筛选,直通二笔,非技术类岗位简历免筛选。。  2、给两个字符串,比较找出不同的字符的位置(记不得清了,用英语描述的)。。

周建2019-06-26 20:17:59

按照自由意愿分组,我们按正反方分组,正好4vs4哈哈。,(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~。2010年绿盟科技与国际网络安全权威组织StopBadware达成战略合作,绿盟科技成为中国唯一一家与StopBadware形成合作的安全厂商。。

向祯2019-06-26 20:17:59

10月,我意识到自己不能指望着滴滴给我答复了,也不能靠网申,必须要去宣讲会,有了初面和网申的筛选比例差太多了。,让我回去等GM面,告诉我GM最近在出差,可能要等到下周后半周才能面试。。2.甲乙丙三人想去旅行,可供选择的地点有日本、泰国、印尼、韩国,甲乙丙分别给出了四个地点在他们心目中的排序,但是争执不休,于是让你决定去哪里,给出判断标准和思考过程。。

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